Descriptif du poste:\nTalents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers\nConstruction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets\nprofessionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à\nvotre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le\nsouhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage\nd'un recrutement réussi.\n\nNotre client est un société FAMILIALE ET CONVIVIALE EN PHASE DE\nCRÉATION D'UNE AGENCE À DIJON.\n\nSociété rattachée à un Groupe, elle n'est pour le moment pas\nprésente sur le territoire en question.\n\nLa société bénéficie des process d'un groupe et de l'agilité &\ndes valeurs d'une société familiale.\n\nDans le cadre de son développement, elle cherche à développer son\nactivité CFO/CFA à Dijon.\n\nNous recherchons ainsi son futur RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ\nCFO/CFA H/F\n\nEn tant que RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ CFO/CFA H/F, vous\nserez amené à intervenir sur les missions suivantes :\n\n\t* MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GROUPE AU NIVEAU DE SON PÉRIMÈTRE\nDE RESPONSABILITÉ : Définir le business plan pour son périmètre\nde responsabilité, en cohérence avec le projet d'entreprise,\nPromouvoir le développement et la croissance (organique et externe)\nde son périmètre en cohérence avec le projet d'entreprise -\nCommuniquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de ses\nencadrant.e.s \n\n \n\n\t* PILOTAGE DE SON BUSINESS PLAN - Piloter et suivre la mise en oeuvre\ndes budgets et business plans de son périmètre - Assurer\nl'organisation de l'activité en fonction des orientations\nstratégiques fixées - Assurer le déploiement de la politique\nsécurité du Groupe \n\n \n\n\t*\nPILOTAGE ET DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE - Assurer le suivi\nbudgétaire et les résultats de l'agence - Garantir, avec l'appui du\ncontrôle de gestion, l'application des règles de gestion d'affaires\ninternes \n\n \n\n\t* PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir les objectifs\ncommerciaux avec le concours des encadrant.e.s d'affaires & projets\n\n \n\n\t* MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL - Respecter,\nfaire respecter et contrôler la bonne application en matière de\nsanté et de sécurité au travail \n\n \n\n\t* ENCADREMENT D'ÉQUIPE - Donner le cap stratégique, définir les\nobjectifs - Encadrer et diriger les équipes, évaluer les\nperformances, développer les compétences et assurer la motivation\ndes collaborateur.trice.s \n\nCette liste n'est pas exhaustive\n\nProfil recherché:\nIdéalement issu d'une formation technique supérieure, vous\njustifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans à des\nfonctions d'encadrement.\n\nVOUS AVEZ LE GOÛT DU CHALLENGE !\n\nVous disposez d'un sens de l'entrepreneuriat indéniable, de\ncompétences managériales fines et souhaitez développer une agence\nrattachée à un Groupe.\n\nVous souhaitez piloter une Business Unit dans sa globalité !\n\nPOSTULEZ !\n\n