Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction générale, et dans le cadre de la politique définie, vos missions consisteront à gérer l'établissement sur les volets humains, administratifs et financiers. \nVous animez, pilotez et coordonnez le fonctionnement global de l'activité dans le respect des orientations stratégiques, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.\n À ce titre, vos missions (liste non exhaustives) sont : \n* Superviser l'organisation de la production des soins (de l'entrée à la sortie du patient) dans le respect des procédures et en lien avec les responsables des services soins ;\n* Participer à la politique de développement de l'activité (service aux patients, contrats d'objectifs et de moyens, projet d'établissement) et à la politique qualité ;\n* Optimiser le taux d'occupation des lits, l'utilisation des sites opératoires et développer les recettes annexes hors convention ;\n* Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe ;\n* Suivre les indicateurs de performance et d'efficience par service en collaboration avec le Responsable administratif et financier ;\n* Veiller à la bonne exécution du budget d'exploitation de l'établissement ;\n* Rechercher la productivité et optimiser les coûts ;\n* Pilote de la politique qualité de l'établissement, vous définissez les axes d'amélioration et impulsez la démarche d'amélioration continue ;\n* Représenter la direction au sein des instances et comités (CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc, CME .).\n\nProfil recherché:\n\nH/F - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 7, et vous justifiez obligatoirement d'une expérience en structure chirurgicale.\nVéritable développeur(euse), vous êtes responsable du développement de l'activité de votre établissement dans le cadre de la politique définie par le groupe.\nVos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.\nVous disposez de connaissances en RH et en finances, ainsi que d'une expérience dans le développement d'activités nouvelles.\nTrès opérationnel(le), votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Vous avez également une forte capacité à gérer les priorités.