Descriptif du poste:\n\nActivités principales: \n1. Evénementiel\n* \nOrganiser des événements pertinents en lien avec les objectifs des Campus et suivi du calendrier des événements\n* \nEffectuer le relais avec les prestataires, partenaires, intervenants et participants aux événements\n* \nVérifier que la logistique des événements est bien assurée\n* \nCollaborer à la création de supports d'informations et d'invitations aux événements\n* \nÊtre présent(e) aux événements et participer à leur animation\n* \nPhotographier et/ou filmer les événements, en cas d'absence de prestataire ou d'un autre membre du Pôle Communication\n* \nReporting\n2. Communication web\n* \nResponsabilité du calendrier éditorial\n* \nValidation des contenus\n* \nParticiper à la mise à jour des sites web et à la rédaction des posts pour les réseaux sociaux\n* \nEffectuer le relais avec les prestataires et partenaires\n* \nRédaction et envoi de newsletters\n* \nReporting\n3. Communication print\n* \nValidation et/ou conception de différents supports de communication : brochures, catalogues, livrets, flyers, bilans d'activité?\n* \nS'assurer que les différents supports créés répondent aux obligations contractuelles\nLa liste ci-dessus n'est pas exhaustive.\n Conditions particulières d'exercice : déplacements au-delà de l'UPEC possible; travail en dehors des horaires de bureau possible.\n\nProfil recherché:\n\nAgents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)\nRémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 euro et 3300 euro (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)\nExpérience recommandée :\n* \nMinimum 5 ans d'expérience en communication (hors stage et alternance)\n* \nExpérience en gestion d'équipe \nConnaissances souhaitées :\n* \nSciences et technologies de l'information et de la communication\n* \nRègles de SEO éditoriales et analyse du trafic\n* \nEnjeux et leviers de l'organisation d'événements\n* \nEnjeux et leviers du community management\nSavoir-faire :\n* \nSavoir organiser son travail et respecter les échéances\n* \nPouvoir gérer de multiples sujets en parallèle\n* \nAvoir des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées\n* \nMaîtriser les outils bureautiques et de PAO\n* \nSavoir rendre compte de son travail\nSavoir-être :\n* \nSens des responsabilités\n* \nCapacités d'initiative et d'adaptation\n* \nCuriosité et polyvalence\n* \nBon esprit de synthèse\n* \nRigueur et autonomie\n* \nGoût du contact, du travail collaboratif et esprit d'équipe