Descriptif du poste:\n\n\nAu sein de la Direction Juridique, en tant que Juriste votre mission principale est de garantir la sécurité juridique des opérations et actions du groupe Axéréal. \nVous intégrez une équipe composée de 4 personnes au siège à Olivet (45).\n\n\nDans le cadre d'un remplacement, le contrat aura une durée de 12 mois en CDD.\n\nVous effectuez les tâches principales suivantes :\n\n\nI/ Droit des affaires et des activités agricoles : \n- Rédiger ou venir en appui à la rédaction et revue des documents contractuels d'importance ( partenariats stratégiques, contrats commerciaux, contrats de production et filières, baux commerciaux, contrats logistiques, GGV, CGA, NDA, etc.) ;\n- Elaborer et mettre à jour des modèles de contractuels standardisés ;\n- Assister les équipes opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation dans les métiers du Groupe ;\n- Accompagner juridiquement les activités liée à l'achat/vente de produits et intrants agricoles ;\n- Assurer la conformité aux règlementations spécifiques, droit rural et coopératif, lois Egalim et loi Duplomb ;\n\n\nII/ Résolution des litiges :\n- Accompagner les opérationnels dans les phases contentieuses et précontentieuses : Assurer la défense des intérêts du Groupe dans la résolution des litiges en tenant compte des enjeux et des risques encourus (recherche de solutions amiables, rédaction de compromis, coordination des procédures contentieuses avec les conseils et intervenants extérieurs).\n\n\nIII/ Veille juridique :\n- Suivi des évolutions réglementaires et législatives en lien avec les activités du Groupe : Pour permettre l'accompagnement et la sensibilisation des opérationnels afin de contribuer au développement de la culture juridique au sein de l'entreprise.\n\n\n\nNous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :\n\n- Un parcours d'intégration.\n\n- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.\n\n- Une Politique Handicap et Diversité.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation BAC+5 dans le domaine du droit des affaires, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.\n\nVous possédez un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec les différents services du Groupe.\n\nLa maitrise de l'anglais professionnel est fortement apprécié.\n\nVous maîtrisez les outils informatiques.\n\n