Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, ils sont à la recherche de leur futur Technico-Commercial H/F. Un poste où la qualité de la relation humaine prime sur la quantité de kilomètres. Contrairement à de nombreux postes commerciaux, ici, vous ne passerez pas vos semaines sur les routes. Votre mission consiste avant tout à développer un portefeuille déjà existant, accompagner vos clients dans leurs projets et identifier de nouvelles opportunités de développement. Vous gérez votre activité en toute autonomie et êtes le véritable interlocuteur privilégié de vos clients. À ce titre, vous serez amené à : - Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients industriels. - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur. - Conseiller techniquement vos clients afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins. - Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à leur concrétisation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. - Participer à 5 ou 6 salons professionnels chaque année. - Organiser vos déplacements sur votre secteur (France et pays Francophone), représentant environ 30 à 40 % de votre temps. Le reste de votre activité se déroule depuis les bureaux, où vous échangez quotidiennement avec vos clients par téléphone, e-mail ou visioconférence. Une entreprise où les collaborateurs construisent leur carrière. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe stable, soudée et engagée. L'ancienneté moyenne des collaborateurs est d'environ 15 ans, signe d'un environnement de travail où chacun trouve sa place. Vous évoluerez aux côtés d'un Directeur Commercial présent depuis plus de 26 ans, véritable pilier de la filiale française. Il a largement contribué au développement commercial de l'entreprise et accompagnera votre intégration afin de vous transmettre sa connaissance du marché, des clients et des produits. Ici, les décisions sont rapides, les échanges sont directs et la confiance accordée aux collaborateurs fait partie de l'ADN de l'entreprise.Vous avez le goût du commerce et appréciez les environnements techniques. Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, trouver des solutions et créer une relation de confiance sur le long terme. Vous disposez idéalement : - d'une formation Bac +2 orientée commerce ou technique ; - d'une première expérience réussie en commerce BtoB, idéalement dans le secteur industriel ; - d'une très bonne maitrise de l'anglais vous permettant d'échanger avec les équipes du groupe ; - d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité : curieuse, autonome, organisée, persévérante et animée par la satisfaction client. Ce que l'entreprise vous propose - Une rémunération en fonction de l'expérience et composée d'un fixe et d'un variable attractif. - Des commissions motivantes. - Un accord d'intéressement maison. - Une retraite supplémentaire. - Une voiture de fonction. - Un téléphone et un ordinateur professionnels. - Une carte bancaire professionnelle (aucune avance de frais). - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. - Les avantages du Comité d'Entreprise externalisé.