Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une ville de 15 002 habitants qui a su conserver un esprit village et un cadre de vie verdoyant. * Accessibilité optimale : La commune est bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). * Projets ambitieux : L'équipe municipale porte une volonté forte de transformation et s'entoure de nouveaux talents pour mener à bien des projets stratégiques. * Rejoignez une collectivité dynamique où votre expertise sera essentielle à la mise en œuvre de ces ambitions. Avantages : * RTT * Mutuelle * Forfait mobilité * Remboursement transport 75% * CNAS * Formation   🚀 DEVENEZ NOTRE COORDINATEUR/COORDINATRICE DE LA PETITE ENFANCE - FAÇONNEZ L'AVENIR DE NOS TOUT-PETITS ! Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, doté(e) d'un sens aigu de la coordination, de la stratégie et de la gestion de projets ? Rejoignez notre Pôle Éducation et Petite Enfance pour impulser une dynamique d'excellence au service des familles de notre ville ! VOTRE MISSION : LE CHEF D'ORCHESTRE DE NOTRE POLITIQUE PETITE ENFANCE Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes l'acteur clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de notre politique Petite Enfance, assurant la cohérence et la qualité des services à travers nos 4 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) en Délégation de Service Public (DSP) et notre Relais Petite Enfance (RPE). Vos Responsabilités Principales : * Pilotage Stratégique et Politique : * Assister et conseiller l'élu(e) du secteur. * Participer à l'élaboration du schéma de développement avec la CAF dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). * Garantir l'adéquation de l'offre d'accueil avec les besoins des familles (diagnostic, évaluation des demandes, suivi des inscriptions via la CAMA). * Coordination Inter-Structures et Partenariats : * Impulser une dynamique de gestion commune positive et coordonner les projets de service sur le terrain. * Développer des partenariats stratégiques (PMI, CAF, Conseil départemental, services municipaux). * Encadrer l'animatrice du RPE et coordonner les réunions passerelles (crèches/écoles/accueils de loisirs). * Supervision et Gestion Contractuelle : * Accompagner les directeurs d'établissement dans l'atteinte des objectifs politiques et leur apporter un soutien opérationnel (lien avec les services techniques, financiers, juridiques). * Garantir la bonne exécution des contrats de DSP, suivre leur fonctionnement et participer à l'étude du renouvellement des marchés publics. * Contribuer à l'optimisation des budgets annuels en lien avec la CAF et le service finances. * Assurer le suivi rigoureux des activités (tableaux de bord, taux d'encadrement, travaux) via des réunions mensuelles. 🎯 VOTRE QUOTIDIEN : RYTHME ET ENGAGEMENT * Mener les réunions thématiques régulières ("points crèches", réunions de coordination, CAMA). * Réaliser les rendez-vous parents pour garantir la qualité du lien avec les familles. * Participer activement à la réflexion globale pour l'amélioration continue des conditions d'accueil. * Organiser des événements clés comme le Forum Petite Enfance. 🤝 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste clé au cœur de la vie locale, vous permettant d'avoir un impact concret sur la qualité d'accueil des jeunes enfants de la commune. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de ses services. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement des tout-petits ?   🌟 VOTRE PROFIL : EXPERTISE ET LEADERSHIP * Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou du pilotage de politiques publiques connexes. * Vous maîtrisez l'environnement réglementaire (PMI, CAF, DSP, CTG). * Vos compétences en gestion de projet, animation de réseau et accompagnement d'équipe sont reconnues. * Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) dans le suivi administratif et financier, et possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. * Votre disponibilité et votre engagement (participation occasionnelle à des événements en soirée) sont des atouts majeurs.