Mi-temps terrain / Mi-temps direction Micro-crèche La Petite Ronde - Rambouillet (78) Poste à pourvoir immédiatement La micro-crèche La Petite Ronde, située à Rambouillet, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste partagé entre intervention terrain et fonctions de direction. À propos de la structure : La Petite Ronde est une micro-crèche de 6 berceaux, accueillant exclusivement des enfants marcheurs. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur : - une équipe stable et engagée, - un projet pédagogique fort, tourné vers l'extérieur, - l'accompagnement de l'autonomie de l'enfant, - une attention particulière portée au respect du rythme et des besoins individuels. Missions : - Sur le terrain (50 %) : - Accompagner les enfants au quotidien dans une démarche bienveillante et respectueuse - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Proposer et animer des activités favorisant l'autonomie et l'exploration - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Sur les fonctions de direction (50 %) : - Assurer la gestion pédagogique et organisationnelle de la structure - Encadrer et accompagner l'équipe - Garantir le respect des normes et du cadre réglementaire - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires - Participer au développement et à l'évolution du projet de la crèche Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire - Intérêt pour les petites structures et le travail de proximité - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles, leadership bienveillant - Adhésion aux valeurs de l'éducation positive et de l'accompagnement à l'autonomie Conditions : - Poste à pourvoir dès maintenant - Temps partiel réparti entre terrain et direction - Environnement de travail bienveillant et porteur de sens Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !