RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable juridique France, et fort(e) d'une expérience de 5 à 7 ans en droit des sociétés, vous aurez pour mission d'accompagner les sociétés du Groupe en sécurisant les intérêts de ces dernières, dirigeants et actionnaires. Votre quotidien : - Gérer les opérations courantes et exceptionnelles des sociétés du Groupe, en France, comme à l'international ; - Organiser les réunions des organes sociaux (Conseils d'administration, Assemblées Générales d'actionnaires ...) ; - Rédiger tous types d'actes juridiques en relation avec le droit des sociétés ; - Être garant de la bonne application des règles du Groupe relatives à la gouvernance et notamment des relations avec les régulateurs (ACPR, BCE) et autres autorités de contrôle ; - Assurer un conseil juridique, une veille et une alerte (support d'aide à la décision) des clients corporate du département juridique ; - Veiller à la réalisation des formalités, du reporting et au bon archivage de la vie sociétaire du Groupe. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres sujets. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Nous recherchons principalement des candidats de formation Master en droit des affaires et/ou droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum, idéalement dans le secteur Banque/ Finance, ou au sein d'un cabinet d'avocats ou d'audit. Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtes orienté(e) business et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Doté (e) du sens du collaboratif, vous aimez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est impérative. ¿Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ¿Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !