RESPONSABILITÉS : En tant que membre de notre équipe, vous serez rattaché(e) à l'agence de Toulouse et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Régional des Ventes. Votre rôle consistera à déployer une offre de consulting à forte valeur ajoutée auprès de notre clientèle de pharmaciens, en leur offrant un accompagnement personnalisé. En tant que partenaire de confiance, vous contribuerez au développement de nos clients en les guidant dans l'optimisation de l'utilisation de leur logiciel métier et des solutions informatiques complémentaires. Vous les conseillerez également dans le pilotage des principaux indicateurs économiques et de performance de la pharmacie. Votre mission inclura la proposition d'audits au sein des officines, ainsi que la rédaction de cahiers de préconisations et de solutions ciblées. En tant que coordinateur, vous aurez également l'opportunité de promouvoir l'ensemble des solutions commerciales du Groupe. Vous couvrirez avec votre véhicule de fonction les départements suivants : 11,12,15,31,32,46,64,65,66,81,82,09 PROFIL RECHERCHÉ : Fort d'une expérience en tant que conseiller au sein d'un groupement d'officines, formateur en officine, préparateur en pharmacie ou délégué pharmaceutique, vous souhaitez désormais partager votre expertise métier dans l'intérêt de la profession. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer : - Une appétence pour les nouvelles technologies et un intérêt marqué pour les chiffres. - Votre leadership et votre excellente communication. - Une grande capacité de travail en autonomie. - De la curiosité et de l'écoute pour faire preuve de créativité et d'adaptation. - Votre capacité à travailler en synergie avec les autres filiales du groupe. Voici notre process de recrutement : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/processus-de-recrutement/ Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous.