Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la construction de bateaux de plaisance, un Stratifieur en infusion H/F. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction nautique, employant environ 50 salariés dédiés à la conception et à la fabrication de bateaux de plaisance de haute qualité. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 19/05/2025 pour une durée de 3 mois , basée à Lorient (56100).   Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené à : - Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux composites nécessaires à la stratification. - Stratification : Réaliser la stratification des pièces en utilisant des techniques d'infusion sous vide. - Contrôle de qualité : Inspecter les pièces produites pour vérifier leur conformité aux normes de qualité (visuel, dimensionnel, etc.). - Lecture de plans techniques : Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une fabrication précise. - Maintenance des équipements : Assurer l'entretien et la maintenance des équipements utilisés pour la stratification. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication.Ces missions exigent souvent une bonne connaissance des matériaux composites et des techniques de stratification, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Vos avantages : - Salaire de 12 € à 15 € de l'heure pour 35h par semaine. - Possibilité d'heures supplémentaires sur la base du volontariat. - Prime de salissure de 1.5€ brut/jour. - Ticket restaurant de 7.5€/jour. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - Epargne à 8 %. - Comité d'entreprise . - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Expérience en stratification/ infusion Etre Minutieux(se), organisé(e), adaptable, à l'aise avec la lecture de plans et bon esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap