Nous recrutons un(e) Administrateur(ice) Réseaux pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consulting & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l'ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d'image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d'expertise, d'architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos missions Dans le cadre du projet spatial européen EGNOS, vous intégrez des équipes CS Group pour participer à l'intégration du segment sol d'EGNOS. Développé majoritairement à Toulouse, EGNOS représente un des projets spatiaux le plus ambitieux du moment.Au sein de l'équipe infrastructure, vous êtes amené(e) à :Installer, configurer et maintenir les équipements d'infrastructure réseauxPiloter des évolutions d'infrastructures réseau pour répondre aux nouveaux besoinsParticiper au maintien des infrastructures réseaux et systèmes existants (avec une dominante réseau)Rédiger et valider les procédures de testsRédiger des procédures techniques en anglaisL'environnement techniqueÉquipements réseaux : LAN, WAN, Switch/RouteursWindows et Linux avec une dominante LinuxShell, Powershell, bash  De formation Bac+3 à Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant qu'administrateur(ice) Réseaux. Vous savez gérer et résoudre des incidents réseaux N1/N2 et vous maîtrisez parfaitement l'administration d'équipements réseaux (LAN, WAN).Une expérience en test et validation constitue un atout supplémentaire. Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.