Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, accompagne une entreprise spécialisée en travaux thermiques et CVC dans le recrutement d'un(e) Chef de Projet Réalisation, en charge du pilotage complet d'opérations techniques d'envergure. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, capable de prendre la responsabilité pleine et entière de projets complexes, depuis la préparation jusqu'à la mise en service, en garantissant les performances contractuelles, techniques et financières. Votre mission Rattaché(e) au Département Travaux Thermique, vous assurez le pilotage opérationnel de projets CVC/thermique, en coordination avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Vos responsabilités : Participation aux études & chiffrages Contribuer aux études techniques menées par le bureau d'études. Participer aux chiffrages, devis et analyses des offres. Assister aux revues d'offres et apporter votre regard technique. Pilotage opérationnel des projets Proposer l'organisation humaine et matérielle nécessaire pour chaque affaire. Consulter, sélectionner et coordonner les sous-traitants multi-corps d'état (tuyauterie, fumisterie, électricité, génie civil, charpente...). Organiser et animer les réunions de suivi : études, chantier, sécurité, mise en service. Gérer les imprévus, assurer la maîtrise des risques et suivre les sinistres éventuels. Mise en service & clôture des opérations Piloter les phases de mise en service. Assurer les réceptions, lever les réserves et gérer les garanties. Relation client & gestion financière Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute la réalisation. Proposer des variantes ou travaux supplémentaires lorsque pertinent. Suivre les coûts, la marge, les budgets et les indicateurs de performance. Formation technique : BTS / DUT / DEUST en génie climatique, thermique ou électrique. Expérience significative en pilotage de projets travaux (CVC / thermique / énergie). Maîtrise des enjeux sécurité / QHSE. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels techniques. Leadership, capacité à coordonner, anticiper et prendre des décisions. Excellente communication : clients, équipes internes, partenaires. Rémunération et avantages Salaire fixe : selon profil et expérience Part variable : jusqu'à 10 % Voiture de fonction Tickets restaurant Défraiements en cas de déplacement Environnement groupe, mobilité interne et évolution possible Pour postuler Envoyez votre candidature à : ?? leopole.darnault[a]harry-hope.com Ou contactez directement notre consultant Léopole DARNAULT pour échanger sur le poste.