L'Ecole La Pradette recrute pour une Mutuelle implantée sur Toulouse, un Mastère Manager en Ressources Humaines Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu?alternant.e au sein d'une Mutuelle, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement. Au coeur de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel et du recrutement tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique, bienveillant et porteur de sens. Véritable support au quotidien de la RRH, des managers et des collaborateurs vous interviendrez sur un périmètre large et évolutif, favorisant une montée en compétences progressive et une vision globale de la fonction RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le relais opérationnel RH auprès des salariés et des managers sur les questions relatives à la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats, organisation et participation aux entretiens, et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.) dans le respect des exigences légales et des politiques internes - Être force de proposition pour améliorer les processus et participer à la digitalisation des pratiques RH Au fil de l'alternance, les missions peuvent évoluées selon les souhaits et les appétences Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute et un excellent relationnel - Vous souhaitez intégrer un Mastère. - Vous êtes orgnisé.e, rigoureux(se) et fiable dans le traitement des tâches administratives et la gestion des priorités - Vous avez une capacié d'analyse et de synthèse - Vous ridigez de façon adaptée aux divers supports - Vous respectez la confidentialité - Vous faites preuve de motivation, d'autonomie, de prise d'initiatives et de curiosité d'esprit - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une capacié d'adaptation et d'une volonté d'apprendre dans un contexte évolutif - Vous faites preuve d'enthousiasme à découvrir la fonction et vous êtes impliqué.e - Si vous avez déjà une première expérience en environnement RH ou administratif, c'est un plus.