Le CCAS est un établissement public communal qui intervient dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales.Qui sommes nous ?Le CCAS est dirigé par un conseil d'administration présidé par le maire de la commune, et constitué de représentants du conseil municipal et de représentants des institutions sociales locales. Ses membres sont désignés pour la durée du mandat municipal. Le fonctionnement du CCAS est régi par le code de l'action sociale de la famille et le décret 95-562 du 6 mai 1995.Nos missionsLe CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en partenariat avec des institutions publiques et privées. Pour cela, il développe des activités et des missions, visant à assister et soutenir les populations telles que les personnes handicapées, les familles en difficulté ou les personnes âgées.Dans le cadre de ses actions légales, le CCAS s'investit également dans les demandes d'aide sociale mais peut aussi offrir des services facultatifs comme un accompagnement personnalisé, ou un support technique et financier de certaines actions sociales dont l'intérêt va directement aux habitants de la commune. En bref, il met en oeuvre l'essentiel de la politique sociale de la commune. Le poste : Sous l'autorité de la responsable du service promotion de la santé, le coordonnateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d'assurer l'élaboration, la coordination, l'animation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du contrat. Profil recherché : · Formation supérieure en Santé Publique Master 1 minimum · Expérience sur un poste similaire ou dans un rôle significatif en gestion et pilotage de projets. · Maîtrise des politiques de santé · Expérience en méthodologie et conduite de projets · Connaissance générale des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé, du champ social, éducatif et associatif. · Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement. · Maîtrise dans la gestion budgétaire et de la recherche de financements · Maitrise des techniques de communication · Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'ouverture d'esprit · Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point et logiciel comptable) · souhaitable Coordonner les deux dispositifs CLS et CLSM sur l'ensemble de la ville : ·      Organiser les instances de gouvernance : comité de pilotage, les différents collèges de partenaires et groupes de travail en lien avec la cheffe de service·      Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation des actions ·      Apporter une expertise en santé publique,·      Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs ·      Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ;·      Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie.·      Participer aux actions avec la population·      Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le contrat local de santé·      Assurer la continuité du serviceRéaliser le suivi administratif et financier·      Assurer une veille et répondre aux appels à projets pour obtenir le financement correspondant aux fiches actions inscrites dans le CLS en collaboration avec la responsable de service.·      Rendre compte de l' activité comptable à travers des bilans et évaluations réalisés en lien avec le service administratif et finances du CCAS.