Notre site Alpa situé à Gargenville (78) recrute un(e) Coordinateur HSE - Spécialité Environnement H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes la référence environnement du site. Vous garantissez la conformité réglementaire, animez le management environnemental et énergétique, et faites vivre la culture HSE au quotidien. Conformité réglementaire & reporting - Veiller au respect des arrêtés préfectoraux et des prescriptions ICPE; - Assurer les déclarations aux organismes officiels (préfecture, DRIEAT, Agence de l'eau.); - Établir les bilans annuels environnement (GEREP) et suivre les contrôles réglementaires; - Valider la traçabilité des déchets et des transports de matières dangereuses. Management environnemental & énergie - Animer le référentiel ISO 14001 et en assurer la mise à jour; - Gérer les statistiques de consommation (eau, électricité, gaz) et les quotas CO2; - Préparer et animer la revue énergétique et les plans d'actions associés. Gestion des déchets & audits - Superviser la gestion des déchets et les relations prestataires; - Réaliser des audits environnementaux et participer aux études d'impact et de dangers; - Assurer le suivi des études environnementales et des dossiers de subvention. Formation & animation - Animer les actions de formation et de sensibilisation environnementale; - Établir et suivre les procédures et modes opératoires HSE; - Participer aux groupes de travail environnement et amélioration continue; - Assurer la fonction de personne compétente en radioprotection. Votre profil - Bac+2 minimum en Environnement, HSE ou QSE; - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement industriel; - Maîtrise de la réglementation ICPE et des référentiels ISO 14001 / ISO 50001; - Maîtrise des outils de reporting réglementaire (GEREP, bilans annuels); - Connaissance QSE (ISO 9001, ISO 45001) appréciée; - Rigueur, autonomie et capacité à embarquer les équipes; - À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion des dossiers. Premier entretien téléphonique avec la recruteuse Deuxième entretien en présentiel avec le manager et la recruteuse Visite de site