Nous recrutons un Chef de projet informatique pour rejoindre une structure spécialisée dans les solutions numériques dédiées aux territoires et aux infrastructures intelligentes. Vous évoluerez dans un environnement innovant mêlant technologies numériques, performance opérationnelle et transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets stratégiques à fort impact tout en contribuant au développement des activités et au pilotage d'équipes pluridisciplinaires. Tâches - Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès des clients et partenaires - Participer à la construction et à la présentation d'offres de services sur des projets numériques complexes - Conduire les négociations contractuelles et assurer le suivi des engagements associés - Piloter les projets dans leur globalité en assurant la maîtrise des coûts, des délais, des risques et de la qualité - Coordonner les études, les réalisations et les différents intervenants internes et externes - Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre - Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, d'environnement et de cybersécurité - Manager et accompagner une équipe de chefs de projet et d'ingénieurs - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la montée en expertise - Animer les démarches d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques - Assurer le suivi financier des projets et le pilotage des indicateurs de performance - Gérer les évolutions contractuelles et anticiper les risques associés - Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur, école de commerce ou formation équivalente - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques ou sur une fonction similaire - Solide compréhension des environnements numériques et des systèmes d'information - Expérience en pilotage budgétaire, contractuel et financier de projets - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer les parties prenantes - Aptitude à intervenir sur des dimensions commerciales et de développement d'activité - Connaissance des enjeux liés à la cybersécurité, à la qualité et à la gestion des risques - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, engagement et orientation résultats - Contrat à durée indéterminée - Rémunération attractive selon expérience - Part variable associée à la performance - Intéressement et participation - Plan d'épargne groupe - Avantages proposés par le comité social et économique - Parcours de formation et développement des compétences - Perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un groupe d'envergure - Mobilité interne facilitée - Participation à des projets innovants à fort impact sociétal et environnemental