Sous la supervision du Directeur(trice) du multi-accueil , vous réaliserez les missions suivantes : Entretien des locaux - Vous nettoyez et désinfectez les installations sanitaires, la cuisine et vous approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et savon - Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux - Vous nettoyez les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons.), ainsi que les meubles et accessoires - Vous triez et évacuez les déchets courants et sortirez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Vous réaliserez les opérations de propreté, d'entretien des revêtements des sols, surfaces et locaux - Vous entretiendrez et rangerez le matériel - Vous devrez rendre compte au directeur et faire part de tout dysfonctionnement Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits d'entretien, leurs conditions d'utilisation et leur toxicité - Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la structure, autant pour votre propre sécurité que celle des enfants - Vous devrez contrôler le contenu du chariot de ménage et veiller à son approvisionnement - Vous devrez respecter le port de la tenue vestimentaire de rigueur garante de l'hygiène (blouse, chaussures, charlotte, lavage de mains.) Vous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène. Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne - BEP Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de396 Heures (dont CP).