(104705) UNAPEI 86 Dans le cadre du renforcement de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la stratégie d'amélioration continue. Missions principales Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'association et des projets encours. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'association en lien étroit avec les directions d'établissement, les équipes support et les professionnels de terrain. Qualité et amélioration continuePiloter le système de management de la qualité à l'échelle associative.Accompagner les établissements dans la préparation et le suivi des évaluations HAS.Assurer le suivi avec les Directeurs des plans d'actions issus des évaluations, audits et inspections.Développer les outils de pilotage qualité et les indicateurs de performance.Animer la démarche d'amélioration continue et la culture qualité auprès des équipes. Gestion des risquesStructurer et animer la démarche de gestion des risques.Suivre les événements indésirables et les plans d'actions associés.Réaliser des audits internes.Contribuer à la sécurisation des accompagnements des personnes accueillies. Santé et sécurité au travailParticiper à l'élaboration et au suivi du DUERP.Suivre les actions de prévention des risques professionnels.Accompagner les établissements dans les démarches de sécurité.Participer aux travaux du CSE et de la CSSCT selon les besoins. HygièneVeiller au respect des obligations réglementaires en matière d'hygiène.Accompagner les établissements dans la mise à jour des protocoles et procédures.Participer aux démarches de prévention des risques infectieux. Environnement et patrimoineContribuer à la politique RSE et de développement durable. Accompagnement des managersConseiller et accompagner les directeurs d'établissement.Développer une culture commune de la qualité et de la prévention.Animer des groupes de travail transversaux. Temps de travail : Temps plein au forfait jours. Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966, à partir de 3 578.50€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Jours Repos Cadre - Congés trimestriels Description du profil recherché: Qualification : Formation initiale de niveau 7 (Bac+5) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou en Gestion des risques. Expérience : Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est fortement appréciée. Compétences attendues :Maîtrise des démarches qualité et d'amélioration continue.Bonne connaissance du cadre réglementaire médico-social.Connaissance des référentiels HAS.Compétences en gestion de projet et conduite du changement.Capacité d'analyse et de synthèse. Période de la journée : Jour