Gestion comptable complète : Maîtrise des clôturesmensuelles, de l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Supervision et Structuration : Structurer et fiabiliser lesprocessus comptables internes. Pilotage de Filiales : Prise en charge de 4 à 5 filiales (80à 120 salariés selon la période). Partenariats Externes : Assurer le lien permanent avec lecabinet d'expertise comptable, les commissaires aux comptes et les partenairesfinanciers. Création de Service : Contribuer activement au montage duservice comptable sur place, impliquant de fortes capacités à fédérer et àprendre des décisions. Nous recherchons un profil qualifié avec une forteautonomie, un sens aigu de l'organisation et du leadership en lien permanentavec le cabinet d'expertise comptable. Expérience Minimum 5 à 10 ans en comptabilité générale et ensupervision. Formation Niveau DCG, DSCG ou équivalent, idéalement issu(e)d'un cabinet d'expertise comptable (BTS accepté avec expérience et agilité). Compétences Clés Maîtrise complète du droit fiscal etsocial, qualités de rigueur, d'analyse et un très bon relationnel. Qualités Autonomie, goût prononcé pour la prise de décisionet l'organisation d'un système en création.