Fair-eZone est une néo-banque dont la raison d'être est l'inclusion financière et la lutte contre la pauvreté. Nous sommes spécialisés dans les services de paiement et notre activité est par nature internationale. Notre vocation est d'offrir des services financiers essentiels, accessibles à tous. Nous avons développé - Lekka (ex MyPocket) - une application mobile d'inclusion financière proposant banque du quotidien (IBAN et carte de paiement) et transfert d'argent international à prix très bas. Lekka s'adresse non seulement à tout résident européen et du Royaume-Uni, mais répond précisément aux besoins des diasporas et des personnes réfugiées ou en précarité financière. Si la finance éthique et l'impact social ont du sens pour vous, venez exercer vos talents en tant que Compliance officer en rejoignant une équipe motivée pour de grandes réalisations. Mission Sous la responsabilité directe du Président, vous serez responsable du Département Juridique et Conformité de la société, et serez en charge des sujets suivants : * Rédiger les procédures et assurer la conformité des processus et procédures de l'établissement aux réglementations françaises, européennes, extraterritoriales (FATCA, CRS) en relation avec les partenaires financiers et commerciaux ; * Gérer et organiser les tâches du Département Juridique et Conformité, ses ressources humaines, procéder aux recrutements, et proposer les recommandations nécessaires à la conformité réglementaire ; * Mettre en place des indicateurs de risques, leur suivi, et réaliser le reporting régulier auprès de l'équipe dirigeante des actions et progrès réalisés ; * Apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles pour toute question relative à la conformité ; * Assurer le contrôle quotidien des transactions de la clientèle dans le cadre de la LCB-FT (filtrage des transactions, profilage de la clientèle, régimes de sanctions, KYC...) en relation avec les partenaires financiers de Fair-eZone ; * Réaliser les contrôles de second niveau et suivre la réalisation par le personnel des formations obligatoires dans le cadre du programme de conformité et du programme de sécurité de l'information de l'établissement ; * Aider à former le personnel (notamment nouveaux arrivants) sur les sujets de conformité ; * Assurer le suivi de la relation avec les équipes juridiques et conformité des partenaires de Fair-eZone et des régulateurs ; * Être le point de contact et de référence des régulateurs et des équipes conformité des partenaires de Fair-eZone sur les sujets réglementaires. Expérience et formation * De formation Bac+5 minimum en droit ou école de commerce avec une spécialisation juridique/banque * Expérience minimum requise de 3 ans en conformité sur les sujets de lutte contre le blanchiment, préférablement en lien avec des clients particuliers. Votre anglais est courant (usage quotidien avec nos partenaires). Type d'emploi : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement Lieu : Paris / télétravail par intermittence Date souhaitée de début : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1,00€ à 10 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Attention, nous étudierons en priorité les candidat(e)s ayant répondu aux deux questions suivantes, la première étant à répondre en français, la seconde en anglais : (1). Motivez votre réponse avec un texte court expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Fair-eZone, de préférence après avoir fait quelques recherches sur notre société. (2). Could you please describe your prior experience in an international context? Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris 10e)