Dans ce rôle, vous êtes amené à conseiller les clients sur leurs obligations en droit du travail, rédiger et sécuriser les contrats et avenants, assurer une veille juridique et accompagner la gestion des relations individuelles et collectives. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie et les associés pour garantir la conformité et la qualité des dossiers. Nous recherchons un professionnel diplômé en droit social, disposant d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise ou d'avocat. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du conseil. Ce poste offre un environnement stimulant, une équipe conviviale et des dossiers enrichissants. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez d'un environnement convivial et stimulant, d'une équipe engagée et de dossiers enrichissants. Le poste offre des horaires flexibles, la possibilité de télétravail partiel, ainsi qu'une rémunération attractive assortie d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle performante.