Au sein de l'EHPAD, vous assurez la gestion administrative et médico-administrative des dossiers des résidents (hors facturation), en lien étroit avec l'équipe soignante. Vous participez au parcours d'admission, au suivi administratif des résidents et à la gestion documentaire tout en garantissant la confidentialité des informations. Vous travaillez sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH), en collaboration avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et les équipes de soins. Vos principales missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des professionnels de santé et des visiteurs. - Gérer les dossiers d'admission (Via Trajectoire ou format papier) et participer à la commission d'admission. - Préparer les dossiers d'entrée des nouveaux résidents. - Effectuer la pré-saisie des dossiers administratifs et médico-administratifs dans le logiciel Netsoins. - Saisir les données administratives et les données médicales sous la supervision de l'IDEC et du médecin coordonnateur. - Transmettre les dossiers pour validation avant l'entrée du résident. - Assurer l'archivage numérique et papier des dossiers administratifs et médicaux. - Mettre à jour les dossiers des résidents lors des entrées, sorties ou changements de situation. - Participer à l'actualisation des documents d'information destinés aux résidents et à leurs familles. Compétences recherchées Savoirs - Connaissance des outils médico-administratifs (Netsoins, Via Trajectoire). - Connaissance des règles relatives au secret professionnel, au secret médical et au RGPD. Savoir-faire - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de gestion administrative et documentaire. - Aptitude à gérer les priorités et les situations urgentes. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Savoir-être - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la discrétion. - Esprit d'équipe et sens du service. - Fiabilité et dynamisme. - Respect de la confidentialité. - Patience, bienveillance et qualité relationnelle avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Aucune exigence de diplôme. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social constitue un atout. - Une formation continue pourra être proposée afin d'accompagner la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des personnes âgées, dans un environnement de travail collaboratif où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement administratif et à la qualité de l'accompagnement des résidents. Temps non complet 17.50 heures hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 CDD de 6 mois renouvelable. Qualités requises : Echanges et transmissions avec l'ensemble de l'équipeFaire preuve d'autonomie de rigueur et de respect Une exprérience auprés de personnes âgées serait un plus.