La société Aquitaine Electronique, filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués dans les domaines de l'aéronautique, du naval, de la défense et de l'industrie.Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Aquitaine Electronique conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes.Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours Nous recherchons un Chef de projet production? Electronique H/F en CDI pour notre site de Serres-Castet (64). En tant que Chef de projet Electronique vous serez rattaché au chargé de clientèle Cartes Electronique et vousaurez pour missions d'assurer la gestion de vos projets du besoin client (interne/externe) jusqu'au suivi deproduction.Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :Activités commerciales et technique :Piloter le volet technique et le chiffrage RC des offres commercialesParticiper à la définition de la stratégie commerciale productionParticipation aux discussions techniques, soutien aux négociations de la partie techniqueGérer les choix techniques et rédiger des documents techniques.Valider les dossiers de fabrication avant passage en productionPilotage du support technique productionActivités de pilotage :Elaborer et gérer les plannings de production en tenant compte des capacités, des ressources disponibles et des délais de livraisonSuivre l'avancement de la production et ajuster les plans en conséquenceAssurer l'interface et communiquer avec l'ensemble des parties prenantes sur l'état d'avancement et suivi de production (clients interne, clients externe, Bureau d'étude, méthode industrialisation, Fabrication etc)Co-animer les rituels de suivi de production avec l'ICC et le chef d'équipeVeiller à la bonne mise à jour des données production dans les outils de gestion.Mettre en place et suivre les tableaux de bord, indicateurs de performance et mesure d'efficacité etPréparer le bilan mensuelOptimiser la rentabilité :Participer à la préparation des demandes d'investissementAnalyser et piloter les pistes de progrès (idées amélioration, production, qualité, fournisseurs etc.) et assurer leur mise en oeuvreActivités de management des ressources :Soutient à la gestion des ressources de l'atelier avec le chef d'équipe (plan de charge, priorités, heures non vendues, adaptations horaires, dimensionnement des moyens humains et matériels)S'assurer du maintien d'un vivier de compétences (formation câbleurs, alternants, stagiairesli>Coordonner l'atteinte des objectifs annuels