Business Developer F/H - Commercial (H/F) 13 - Eyguières
Offre n° 6698035
Business Developer F/H - Commercial (H/F)
13 - Eyguières - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2025
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous pilotez le développement commercial France et Export pour l'ensemble des domaines, avec un objectif clair : accélérer la croissance par la conquête de nouveaux marchés et l'acquisition de comptes stratégiques. Nous recherchons un(e) véritable chasseur(se) capable d'évoluer dans un marché du vin très concurrentiel, complexe et exigeant, où l'impact, l'audace et la résilience font la différence. Vos principales responsabilités : Développement & Stratégie * Définir et déployer une stratégie commerciale affirmée sur les marchés français et internationaux. * Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance dans des environnements matures et fortement concurrentiels, et développer des circuits de distribution innovants. * Prospecter activement de nouveaux partenaires (importateurs, distributeurs, gastronomie haut de gamme, réseaux premium et spécialisés.). Action Commerciale * Mener des négociations complexes et à forts enjeux avec les décideurs clés. * Construire un portefeuille clients solide, avec un fort accent sur la conquête, la création de valeur et la performance long terme. * Assurer une présence terrain forte et régulière afin de promouvoir les domaines, sécuriser les deals et générer du chiffre d'affaires. Management & Coordination * Élaborer et piloter le budget commercial avec une forte culture du résultat. * Mettre en place des outils de suivi de la performance orientés résultats et croissance. * Coordonner les actions avec les responsables de domaines et les ambassadeurs de marque afin de garantir une communication commerciale cohérente et impactante. * Contribuer à la création d'outils et de supports marketing orientés acquisition. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (École de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide et réussie en tant que Commercial(e) ou Sales Manager dans le secteur viticole, acquise sur des marchés internationaux et hautement concurrentiels. Véritable professionnel(le) de terrain, vous possédez une connaissance approfondie des environnements commerciaux en France et à l'international, ainsi qu'une vision stratégique de la distribution des vins. Avant tout chasseur(se), vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux marchés et la création d'opportunités business. Vous savez identifier et activer rapidement les leviers de croissance, construire des relations commerciales durables et mener des négociations à forts enjeux. Audacieux(se), inventif(ve) et tenace, vous bousculez les codes, ouvrez des portes et ne renoncez jamais. Votre esprit entrepreneurial vous permet de vous épanouir au sein d'un groupe familial et de piloter des projets impliquant de multiples parties prenantes. Reconnu(e) pour votre énergie, votre détermination et votre capacité à délivrer des résultats, vous combinez rigueur, sens de l'organisation et un fort instinct business. Anglais courant indispensable ; l'italien est un plus. En tant que membre de l'association À Compétence Égale, Ethic Search Partners s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et garantit l'égalité de traitement de toutes les candidatures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ETHIC SEARCH PARTNERS
Ethic Search Partners, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'approche directe, recrute pour le compte de son client Oddo Vins & Domaines, groupe viticole familial regroupant plusieurs domaines en France et à l'international, un(e) Business Developer France & Export (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Poste en full remote. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international.
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