Descriptif du poste: Votre mission : * Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les sites adaptés * Effectuer la préqualification (tri, sélection, transmission des profils) * Sourcer des profils spécifiques * Effectuer le suivi des candidats, en participant à l'Onboarding et à l'accompagnement des managers * Participer aux entretiens d'embauche * Donner de la visibilité via des reportings réguliers Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour trouver nos futurs talents, ce job est fait pour vous ! Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d'intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale. En évolution perpétuelle, Eurodia c'est aussi un Groupe qui offre : * Une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale * Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, télétravail, chèques cadeaux.) * Des perspectives d'évolution, en France comme à l'international * Des formations prises en charge pour le développement des compétences   La clé pour nous, c'est d'avoir envie de travailler ensemble et, ensemble, de donner envie de travailler avec nous. Conformément à la règlementation, nous sommes une entreprise Handi-accueillante   Will you "dare to" grow with us? Come and Apply Contrat : CDD Rémunération : à définir selon profil Horaires : 35h/37h (ouvert à temps partiel) Lieux de travail : Siège Pertuis (84)   Profil recherché: Votre profil : * Issue d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines * Vous possédez à minima une première expérience dans le recrutement, dans un environnement industriel. * Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, l'utilisation d'un ATS est un plus ! * Vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux, dynamique, passionné et engagé !