Descriptif du poste: Piloter la fonction administration du personnel (management 1 ETP) Recrutements pour le périmètre production de l'usine (tests d'embauche, contrats pointages, affectations, facturations) Gérer les mobilités internes Suivi et pilotage des campagnes d'augmentations pour le périmètre production Gestion des flux entrants et sortants Assister les responsables UAP dans la gestion du personnel Veiller à la mise en oeuvre des accords groupe et société Effectuer le bilan social de l'établissement Effectuer les reportings liés à l'administration du personnel Ppint focal pour les managers en production concernant la gestion des ressources (recrutements, mobilités des salariés) Participer à la gestion de carrière des salariés de l'usine Piloter le pôle administration du personnel Profil recherché: Bac + 5 et minimum 3 ans d'expérience dans la fonction Ressources Humaines Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Ppt) et les outils spécifiques au poste Maîtriser les fondamentaux du droit du travail Expérience RH dans l'industrie (connaissance de la convention collective de la métallurgie)