Descriptif du poste: Suite au départ à la retraite de la titulaire du poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise, sous contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Régional Nouvelle-Aquitaine, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées. Il/elle assure la mise en œuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire. Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires  et acteurs de l'Emploi Formation et Orientation professionnelles. Le secteur géographique couvert est le département de la CHARENTE-MARITIME. ACTIVITES PRINCIPALES - Conduire des entretiens, d'information, de diagnostic et de suivi, - Analyser le contexte de l'entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées. - Développer les projets de formation notamment au titre des cofinancements et des versements volontaires Réaliser l'ingénierie de dispositifs et financière, - Contribuer aux projets territoriaux en lien avec acteurs du territoire, - Animer des réunions d'information, des webinaires, des ateliers. - Instruire, suivre et animer l'offre de formation. - Assurer la relation avec les prestataires de formation, - Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons, - Assurer le reporting et le suivi de son activité à l'aide du CRM et des systèmes d'information.     Profil recherché: COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE Aptitudes * Sens du service * Capacité d'écoute * Rigueur * Sens de l'organisation * Confidentialité * Faculté d'adaptation * Souplesse * Esprit d'équipe   Pré requis Avoir obtenu une certification de niveau 5 ou 6 + expérience professionnelle  Savoir-faire * Savoir mobiliser des techniques d'entretiens (notamment reformulation et explicitation), * Savoir mobiliser des outils et techniques d'animation collective, * Savoir analyser une demande et élaborer des préconisations * Savoir utiliser des outils et technologies de travail et conseil à distance. * Savoir mobiliser les outils et moteurs de recherche relatifs à l'offre de formation (RNCP, certif info, intercarif, la bonne formation, par exemple) * Savoir rédiger des documents de présentation, des fiches projets, des comptes-rendus;  * Savoir utiliser les solutions informatiques liées à son activité et au pilotage de celle-ci (CRM, SI, Outil de visualisation de de données) * Savoir mobiliser, à un premier niveau d'utilisation, les outils bureautiques Power Point, Word et Excel.     Connaissances * Connaissance de la règlementation et du cadre légal relatifs à la Formation Professionnelle  * Connaissance du cadre légal, réglementaire et institutionnel d'intervention du conseiller aux entreprises. * Connaissance des principes fondamentaux de la commande publique, * Connaissance des rôles et missions des différents acteurs de de l'Emploi de l'Orientation et de la Formation Professionnelle.   STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE DES FONCTIONS - Statut : cadre (Convention de forfait annuel à 205 jours) - Lieu d'exercice de la fonction : Département de la Charente-Maritime