Descriptif du poste: Vous serez en charge des missions suivantes: Management des équipes en charge des activités suivantes  * Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, système d'information, services généraux, achats Gestion administrative * Définir les principales orientations des systèmes de contrôle * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction Comptabilité, reporting * Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation * Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures * Superviser le contrôleur de gestion et la préparation des résultats * Élaborer le budget de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques du conseil d'administration et de la direction générale Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires * Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions * Relations bancaires Droit des affaires, fiscalité * Organiser les assemblées générales dans le respect des obligations légales * Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis * Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle Système d'information, organisation, procédures * Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. * Participer à l'étude de nouveaux outils de gestion Communication * Garantir la fiabilité des informations financières Services généraux * Participer à la négociation des contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures, nouveaux prestataires etc). * Participer à la mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux   Profil recherché: Compétences techniques requises : * Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion. * Management transversal et hiérarchique des équipes.   Traits de personnalité * Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise * Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs * Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité * Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes * Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels