Prenez un nouveau départ avec une opportunité exceptionnelle en tant que Juriste distribution avec une partie franchise bien présente. Je suis Pauline, recruteuse spécialisée dans les profils juridiques chez Fed Legal. Mon métier ? Créer des rencontres professionnelles pleines de sens. Et si la prochaine rencontre était la vôtre avec mon client ? Et si nous écrivions ensemble votre nouveau chapitre professionnel ? Dans le cadre d'une transformation de la direction juridique, l'équipe Business Market Strategy évolue et recrute un juriste distribution dans le cadre de la création et du développement de sa nouvelle branche dédiée à l'accompagnement des nouveaux business models. Vous êtes juriste distribution et vous avez déjà réalisé des missions en franchise , et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière pour la rentrée ! Mon client : Une entreprise prestigieuse de la région, un acteur international dans le domaine du sport. Faites-moi confiance, vous n'allez pas le regretter ! Rattachée avec le responsable juridique et l'équipe Business Market Strategy, vos missions sont les suivantes : - Co-écriture et mise en oeuvre des stratégies "juridico-business" adaptées aux projets business - Technique contractuelle, négociation, validation et suivi de tout type de contrats nationaux et internationaux avec des partenaires externes (NDA, contrat de partenariat, contrat d'apporteur d'affaires, contrat de distribution, DIP, contrats de franchise, avenants, LOI, protocoles d'accord, etc); -Analyse de risques et propositions de solutions adaptées à chaque projet (études de faisabilité, droit applicable, schéma contractuel.) -Suivi de dossiers franchise, respect des échéances incontournables et mises en place des formalités administratives requises en fonction des territoires concernés -Maîtrise et veille constante des évolutions de l'environnement juridique, technologique et Business -Diffusion du savoir-faire juridique et des bonnes pratiques aux équipes opérationnelles et juristes en filiales par notamment la mise en place de process /formations/sensibilisations -Création et mise à disposition d'outils juridiques permettant une autonomie des équipes accompagnées. -Management du risque, gestion des contentieux et précontentieux Ce que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en droit des affaires d'au moins 5 ans - Votre niveau d'anglais vous permet de tenir une discussion. Nous restons persuadés que tout peut s'apprendre. - Vous aimez travailler en mode projet Pour que le recrutement soit réussi, nous recherchons un collaborateur qui est animé par l'accompagnement des métiers de l'entreprise et sensible aux besoins business. Au-delà d'un projet stimulant, voici ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI, statut cadre - 2 jours de télétravail - Une rémunération fixe comprise entre 45 000 et 60 000 € + une prime (selon les années d'expérience) Le process de recrutement : - 1 entretien avec moi si l'on ne se connait pas déjà. - 1 échange avec la Responsable juridique et le responsable de l'équipe - 1 échange avec l'équipe plus informel Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. A bientôt!