Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Affaires (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la responsabilité technique, contractuelle et financière des affaires qui vous sont confiées, de la phase d'appel d'offre jusqu'à la réception des travaux. Vos missions : - Piloter vos affaires de A à Z : de l'appel d'offre jusqu'à la réception des travaux, - Garantir la performance des projets (coûts, délais, qualité), - Suivre les aspects techniques, financiers et contractuels des opérations, - Coordonner les équipes internes (études, atelier, chantier) et les partenaires externes, - Participer aux réponses aux appels d'offres (analyse, chiffrage, propositions techniques), - Assurer le suivi client et le bon déroulement des travaux, - Veiller au respect des règles qualité, sécurité et environnement, Vous êtes notre candidat idéal si .. -Vous êtes issu d'une formation Bac+5 dans le domaine du BTP/GC. Une expérience en construction métallique est un vrai plus. -Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou en gestion de projets. -Vous maîtrisez le suivi technique, financier et contractuel d'une affaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques et le chiffrage de projets. -Rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel et de qualités managériales, vous veillez à la bonne réalisation de vos chantiers. Si vous souhaitez piloter des projets techniques d'envergure et participer au développement d'une entreprise reconnue dans son domaine, rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 40 000€ et 50 000€ selon profil et expérience, - Tickets restaurants, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours + 8 à 10 RTT/an. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.