Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons 1 nouveau Technicien de maintenance (H/F) pour notre secteur Pays de la Loire/Bretagne. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur ce secteur (y compris en grand déplacement). Donc, vous pouvez habiter entre Rennes-Vannes-Lorient-Angers. Sous la Direction du Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Exécuter des travaux de rénovation d'équipements existants ou des travaux neufs, - Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques, - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes notre candidat idéal si... - Vous possédez une formation Bac+2 à Bac +3 dans le domaine de la Maintenance Industrielle. Une première expérience, en stage ou en alternance, est attendue au minimum. - Vous êtes habitué à travailler en hauteur. - Vos qualités premières sont votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre habilité manuelle. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettent d'assurer des relations constructives avec vos clients et autres partenaires, pour mener à terme vos chantiers. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 35 000€ et 40 000€ selon profil et expérience, - 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM - CDI - Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT). Des bonnes raisons de nous rejoindre ? -Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.