Descriptif du poste: Responsabilités clés d'un Responsable des Analystes d'Affaires et des Tableaux de Bord : * Développer et Gérer des Tableaux de Bord Financiers : créer, maintenir et optimiser des tableaux de bord de performance financière et commerciale pour fournir des informations claires et exploitables à la direction générale. * Diriger les Efforts d'Analyse Commerciale : superviser l'équipe d'analyse commerciale pour garantir une analyse précise et opportune des données financières, des tendances commerciales et des indicateurs de performance clés (KPI). * Fournir des Informations Stratégiques : proposer des analyses basées sur les données et des recommandations pour soutenir la prise de décision stratégique et favoriser la croissance de l'entreprise. * Collaborer avec des Équipes Interfonctionnelles : travailler en étroite collaboration avec les départements finance internationaux, opérations, IT et d'autres départements pour recueillir les exigences, développer des outils d'intelligence économique et garantir l'exactitude et la cohérence des données. * Standardiser les Processus de Reporting : développer et mettre en œuvre des cadres et processus de reporting standardisés pour assurer la cohérence et l'efficacité au sein de l'organisation. * Promouvoir l'Amélioration Continue : identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'automatisation dans le reporting et l'analyse pour améliorer la productivité et l'exactitude des données. * Soutenir la Planification Stratégique : fournir un soutien analytique pour le processus de budgétisation annuelle, de prévision et de planification stratégique, en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. * Gérer la Gouvernance et la Qualité des Données : garantir une haute qualité et intégrité des données en établissant des cadres de gouvernance des données et en collaborant avec les équipes IT et de gestion des données. * Préparer des Rapports et Présentations Exécutifs : développer et présenter des rapports et tableaux de bord complets à l'équipe de direction, mettant en évidence les principales informations et recommandations. * Soutenir les Projets d'Intégration IT et de Données : collaborer avec les équipes IT sur des projets d'intégration de données, en veillant à ce que l'architecture des données soutienne un reporting et une analyse efficaces. Profil recherché: Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans la gestion de Data. Un diplôme de niveau BAC+5 en finance ou gestion est requis pour ce poste. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Fortes capacités managériales - Excellent relationnel et esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Connaissance des normes comptables et financières LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.