Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Technical Leader C++ et QT pour rejoindre notre équipe chez notre client.   Votre mission : Vous participerez activement à la refonte complète d'un logiciel dans un environnement agile, en collaboration avec une équipe dédiée de développeurs C++ pour atteindre des standards de qualité et d'efficacité optimaux.   Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Assurer l'efficacité de l'équipe : Veiller à la qualité des développements, garantir les bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation technique. - Effectuer des revues de code : Relire les développements de l'équipe, et s'assurer de leur robustesse. - Proposer des solutions techniques : Identifier les meilleures alternatives pour répondre aux besoins complexes des projets. - Collaborer sur l'architecture logicielle : Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture, en lien avec les architectes pour garantir une intégration fluide des futurs produits. - Encadrer et faire progresser l'équipe : Former les nouveaux membres, accompagner les développeurs dans leurs compétences techniques et faciliter leur compréhension du produit. - Maintenir les environnements : Superviser les environnements de développement et de tests ainsi que les chaînes d'intégration continue. - Apporter un support technique aux équipes de production : Offrir un soutien expert aux équipes pour assurer le bon déroulement en production. Profil recherché: Diplôme technique BAC+5 en logiciel embarqué Expérience de 10 ans minimum attendue   Compétences attendues  : - Excellente maîtrise de C++ et QT / QML - Expérience sur Linux (RedHat / CentOS) - Compétences en tests unitaires et SQL - Connaissance de GIT/GITLAB et des outils d'intégration continue Atouts supplémentaires : Maîtrise de Sonarqube, Ansible, Conan, & Connaissance des protocoles REST, KAFKA, TCP-IP   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Démarrage rapide   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique