Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : * Etude de marché et proposition d'une stratégie de développement par grandes régions (périmètres AFEC, OSENGO et NEPSOD), * Validation de la stratégie de développement en lien avec le Président du groupe, * Recherche des opportunités de croissance externe, * Elaboration, validation et mise en œuvre d'un calendrier d'implantation des nouvelles agences, * Création/intégration des agences, recrutement des équipes et accompagnement de leur montée en puissance ; formation des équipes en place, * Mise en œuvre de la stratégie commerciale pour les grands comptes et auprès des équipes des agences, * Mise en place d'un tableau de bord de pilotage des nouvelles agences et de suivi des premiers résultats. * Audit des outils techniques des agences et mise en place de mesures correctives ou d'amélioration.   Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : De formation BAC+5 dans le domaine RH ou commercial, vous disposez obligatoirement d'une expérience de responsable de secteur de plusieurs agences de travail temporaire (ETT). Votre connaissance fine du secteur vous permet d'être force de proposition dans la mise en place de la stratégie de développement des agences et de leur calendrier d'ouverture. Votre sens de l'organisation vous permet d'anticiper et de mettre en place les moyens humains et matériels visant à ouvrir les sites dans les délais prévus. Votre sens de l'écoute, des relations publiques et du développement commercial contribue à conduire vos missions avec efficacité en transmettant vos savoir-faire aux équipes que vous contribuez à mettre en place. PLUS D'INFORMATIONS : Rejoindre https://rhetinterim.fr et les groupes AFEC et OSENGO, c'est entrer dans deux  grands groupes du secteur des RH et de la formation professionnelle reconnus pour leurs valeurs sociales et leurs engagements solidaires.