Mission/Activités Dans un contexte de restructuration, le candidat sera en charge de l'animation et la coordination opérationnelle de l'activité paie en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations réalisées. En collaboration avec le manager de proximité en poste, vos principales missions seront de : * Participer au suivi du pilotage (indicateurs RNP, GAPP, productivité, qualité, efficience) en veillant à la planification, à la coordination, au suivi de la charge entrante * Organiser et prioriser l'activité en fonction des urgences, en collaboration avec votre hiérarchie, afin de garantir la production mensuelle des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales dans le respect des échéances. * Coordonner les actions au sein du groupe et avec les différents partenaires internes et externes. * Intégrer et Favoriser un collectif de travail en fédérant les équipes * Animer des groupes de travail au sein du service. * Assurer une veille réglementaire en lien avec le référent technique et les consignes nationales (TRAM Paie), puis déployer des process en conséquence en veillant à l'harmonisation des pratiques. Informations complémentaires * CDI * NIVEAU : 5/C * Période d'essai : 4 mois * Temps de travail : 39h * Salaire brut annuel sur 14 mois : 34 090 € par an * Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale * Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) * Télétravail : 2 jours par semaine (au forfait) * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance * 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE) * Aide au logement * Lieu de travail : 13009 Marseille * Parking sécurisé