Descriptif du poste: Membre du Comité de Direction, vous êtes un acteur clé de la gouvernance d'une association de tout premier plan. Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous portez la stratégie financière d'un groupe associatif d'envergure. Vos responsabilités : - Piloter la stratégie financière d'un ensemble associatif d'envergure - Définir et déployer une stratégie financière pluriannuelle au service du projet associatif. - Garantir l'équilibre économique de plus de 110 établissements et services (ET, PH, PA, Enfance, Insertion.), représentant un budget consolidé supérieur à 170 M€. - Jouer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction Générale et de la gouvernance sur les risques financiers, fiscaux et administratifs, notamment dans les projets structurants (investissements, restructurations, reprises). - Sécuriser les fondamentaux financiers et réglementaires - Superviser l'ensemble des processus comptables, budgétaires, fiscaux et financiers dans un cadre normatif exigeant. - Piloter le contrôle interne et les relations avec les auditeurs externes. - Structurer le pilotage financier et la prise de décision - Coordonner les budgets consolidés, les comptes administratifs et les plans pluriannuels d'investissement. - Produire un reporting financier clair, fiable et orienté décision à destination de la Direction Générale, du Conseil d'Administration et des financeurs publics. - Optimiser la trésorerie, les financements et les relations bancaires à l'échelle du groupe. - Accompagner la performance des territoires et des filières - Être un véritable partenaire des directions de filière, secrétaires généraux de territoire et directeurs d'établissement. - Déployer et diffuser une culture financière partagée à travers des outils, des méthodes et des actions de formation. - Contribuer à la transformation et aux projets structurants - Réaliser des analyses prospectives, simulations financières et études d'impact dans le cadre des CPOM, appels à projets, partenariats et évolutions organisationnelles. - Participer activement à la transformation de l'organisation et au déploiement de projets structurants, en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels - Assurer un dialogue régulier avec les autorités de tarification et de contrôle (ARS, Départements, Préfecture, DRPJJ). - Présenter les dossiers financiers auprès des instances de gouvernance (Conseils d'administration, bureaux, commissions, assemblées générales). -Représenter l'Association au sein de réseaux professionnels de référence.   Profil recherché: Votre profil - Formation supérieure en finance - Expérience confirmée d'au moins 8 ans en direction financière, audit, expertise comptable ou pilotage budgétaire, dans des environnements complexes, multi-sites et multi-activités. - La connaissance du secteur social et médico-social, de ses mécanismes de tarification et de ses relations avec les autorités de contrôle constitue un atout. - Solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et pilotage de projets transversaux. - Maîtrise des processus budgétaires consolidés et du reporting financier. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant : fiabilité, sens de l'anticipation, organisation, hauteur de vue et sens politique. - Sens du service, engagement et adhésion aux valeurs d'intérêt général, d'humanisme et de solidarité. Conditions : - Poste en CDI, membre du CODIR - Rémunération pouvant atteindre 87K€ de fixe / 12 mois selon le profil (le salaire est soumis à grille et sera donc fonction de votre expérience etc.) - 23 RTT en plus des 5 semaines de CP -Les déplacements hebdomadaires (a prévoir sur Lille, le Valenciennois et la Côte d'Opale) - Ce poste ne prévoit pas de télétravail Process de recrutement : Fed Finance / DRH / Test de personnalité / autres membres du CODIR