Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 56 - Saint-Pierre-Quiberon

Postuler à l'offre Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6700135
Responsable du département « Haut niveau - Performance » F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

56 - Saint-Pierre-Quiberon - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

Descriptif du poste: Périmètres des services : Département « Sport de haut niveau / Performance » Missions des services :  Membre du comité de direction élargi, le responsable du département « Haut niveau - Performance » a pour principale mission la coordination thématique, administrative et financière du département. Le département Sport de haut niveau / performance assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : ·   La cellule engins / Technologie en lien avec les fédérations olympiques (mesures, data scientist, etc.) ·   La cellule performance humaine en lien avec les acteurs du sport (Préparation mentale, coachings individuels et collectifs, bilans de compétence, Réseau de praticiens de santé) ·   Les séjours sportifs des fédérations ( entraînements, séjours) ·   Le Label « Grand INSEP » ·   Les animations haut niveau dans l'établissement (Expositions, colloques, visuels) Effectifs des services : 5 experts. Activités principales :  Coordination thématique, administrative et financière du département Sport de haut niveau et performance :  En lien permanent avec l'équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l'ensemble des activités du département. Il participe au pilotage dans toutes ses dimensions et assure l'appui opérationnel quotidien des équipes d'expertises comme administratives. *   Élaboration de la stratégie et du plan d'action du département  *  Management de l'équipe des experts et de l'assistance *  Accompagnement et suivi des projets d'expertise haut niveau  *  Supervision du montage des dossiers de réponses aux appels à projets (ANR et autres)  *  Veille administrative des appels à projets *  Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services de l'I2N (formation, accueil, secrétariats, technique, financier, etc.) * Élaboration du budget prévisionnel en lien avec les porteurs et les financeurs des projets. Analyse de l'exécution budgétaire en lien avec le service financier * Suivi et/ou élaboration des différents supports de reporting auprès des financeurs, de la direction et du conseil d'administration * Représentation d'I2N auprès des partenaires extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements publics * Développement du champ d'expertise et des partenariats dans le secteur institutionnel et privé, y compris à l'international * Contribution à l'innovation technico-pédagogique de l'établissement *  Intervention dans les programmes de formation de l'établissement. *   * Environnement professionnel : dans un champ élargi de partenaires institutionnels et privés (fédérations sportives, Ligues, CD, Clubs, ANS, MRP, Réseau grand INSEP, CPDE, etc.) * Spécificités du poste / Contraintes : Grande disponibilité y compris certains week-ends Respect des règles de déontologie Profil recherché: Connaissances requises :  * Environnement des réseaux institutionnel et économique  du sport de haut niveau, en particulier dans le secteur du nautisme. * Déterminants de la performance dans le sport de haut niveau * Cadre réglementaire des financements de projets * Gestion financière d'un projet thématique et règle applicable de justification * Grandes politiques publiques ministérielles * Enjeux du secteur : bonne connaissance de la politique du sport de haut niveau   Savoir faire requis :  * Animer une équipe * Coordonner l'action de différents services * Déléguer, contrôler et évaluer * Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion * Rendre compte rapidement * Gestion de projets * Réaliser une analyse / un diagnostic * Créativité, innovation * Communiquer à l'interne ou à l'externe   Savoir être nécessaire :  * Capacité d'écoute * Sens du relationnel * Favoriser l'engagement des équipes * Savoir déléguer * Capacité d'adaptation * Savoir fédérer et donner du sens à l'action.   Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions d'entraîneur, de CTS ou de direction technique de fédération. 

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

Institut National du Nautisme


Etablissement public administratif sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative et du ministère chargé de la mer et de la pêche, doté d'un budget de l'ordre de 7 M€ pour l'année 2025, l'I2N qui emploie 50 agents a trois missions principales : *  Il organise des formations aux métiers des activités nautiques et subaquatiques * Il participe à l'accueil et à l'accompagnement des disciplines sportives nautiques et suba...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien bureau d'études (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 56 - Lorient

    Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Technicien BE H/F en CDI spécialisé dans les travaux d'infrastructures énergétiques Si vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

    56 - Caudan

    Description du poste : Adecco recrute un·e Technicien·ne Bureau d'Études en électricité (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique en milieu...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chargé·e d'études HT/MT - H/F

    Entech  - 56 - Vannes

    Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer nos équipes de Vannes, nous recherchons un·e chargé·e d'études HT/MT qui interviendrasur toutes les phases du projet sur la partie haute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Business Analyst Monétique (H/F)

    Labsoft  - 56 - Vannes

    Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise. Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    chargé d'études habitat / développement local F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

    AUDELOR  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: Au sein de la direction Etudes Urbaines et Aménagement et sous la responsabilité de son Directeur, les missions du candidat retenu seront : * La constitution, dans le cadre de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Prospection Btoc H/F

    ARTINOVE  - 56 - Morbihan

    POSTE : Responsable Prospection Btoc H/F DESCRIPTION : Poste et responsabilités : Vous piloterez l'équipe prospection sur le terrain de votre département. Vous aurez pour mission de les accompagner,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.