Cadre de sante en usld - pole de geriatrie hopital xavier-arnozan F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 33 - PESSAC
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Offre n° 6700303
Cadre de sante en usld - pole de geriatrie hopital xavier-arnozan F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe : Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital Saint-André : 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Les Unités de Soins de Longue Durée sont des lieux de vie médicalisés qui accueillent des résidents polypathologiques nécessitant une surveillance médicale constante. Le Cadre de Santé coordonne les activités de soins et d'hébergement dans une approche psychosociale , en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage .Il organise la mise en œuvre du projet de vie /de soins du résident qui tient compte de ses choix de vie . Il accompagne l'équipe pour préserver l'autonomie du résident en assurant une stimulation adaptée des capacités restantes tout en évaluant le degré de dépendance et les soins nécessaires en regard de la situation clinique ( préventifs, curatifs, palliatifs) l est le garant de la qualité des prises en soins dans le respect du principe de bienfaisance éthique Il développe l'expertise des soignants pour répondre aux besoins du résident Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : Faire preuve de curiosités, d'intérêts et d'ouverture d'esprit Sens de la rigueur, de l'autorité et du positionnement Posséder une culture qualité et de gestion des risques Travailler en binôme avec le cadre en charge de la 2°unité d'USLD Coopérer et s'inscrire dans la dynamique du collectif cadres du pôle et de la cellule qualité du pôle Méthodologie de gestion de projets QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement Mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités de soins Avoir le sens du dialogue, de l'équité et des responsabilités Etre capable de dynamisme et de réactivité Posséder le sens de l'autorité et savoir se positionner Savoir négocier, déléguer, argumenter, collaborer Posséder des qualités d'adaptation et de discernement dans la gestion des situations . CONTACT Aurélie-Anne MIMOSO, FF cadre supérieur de santé: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospi...
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