Descriptif du poste:   Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement dans une organisation matricielle et saisonnière votre missions sera de gérer l'activité globale de l'atelier pliage (garantir les standards, optimiser les performances Sécurité, Qualité, Coût, Délai, G.P.A.O, suivi de la maintenance, planification de la production..). Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement dans une organisation matricielle et saisonnière vos missions seront de :           * Manager une équipe permanente avec une évolution de l'effectif pendant la saison. Atelier fonctionnant en 3*8 * Développer la montée en compétences du personnel (matrice de compétences, modules de formation, dispense et suivi des formations.) * Gestion globale de l'activité de l'atelier (garantir les standards, optimiser les performances Sécurité, Qualité, Coût, Délai, G.P.A.O, suivi de la maintenance, planification de la production..) * Mettre en place et développer des outils de résolution de problème * Proposer des objectifs opérationnels pour le secteur placé sous sa responsabilité * Analyser les écarts dans tous les domaines (matières, MOD, MOI, rebuts) * Construire les tableaux de bords opérationnels et indicateurs et analyser la performance SQCDI * Participer à l'élaboration des budgets et en est le garant après validation * Planifier et/ ou organiser l'inventaire de son atelier/ périmètre * Veiller au bon niveau du matériel dans tous les domaines : sécurité, propreté, opérabilité * Veiller à la réalisation des maintenances du parc machines * Préparer le budget annuel en collaboration avec la direction industrielle * Participer aux études d'investissements capacitaires     Vous êtes un manager souhaitant développer vos compétences et celles de vos équipes et accompagner le changement. Vous suggérez et animez les projets d'amélioration continue avec méthodologie. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de politique environnementale de l'entreprise liées à la sécurité alimentaire et à la sécurité des humains. Poste en CDI , basé au COTEAU ( département 42). Astreintes téléphoniques possibles en pleine saison : 1 fois / 2 mois. Statut : CADRE.Rémunération : à définir en fonction du profil. Prise de poste: Dès que possible                       Profil recherché:   Formation BAC +3 à bac +5 avec une expérience validée de manager. Rigoureux et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes une personne de terrain dotée d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise pour travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions, des initiatives et à vous adapter en permanence à votre environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office, SAP) et les méthodes de gestion de projet, résolution de problème et outils d'amélioration continue (TPM, lean,.)