Vous souhaitez occuper un poste complet en paie dans un groupe structuré ? Alors répondez sans plus attendre à cette annonce ! Rattaché(e) au CSP Paie (6 personnes) vous assurez la gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) pour un périmètre de 5 sociétés (environ 230 salariés), relevant de différentes conventions collectives. Gestion de la paie: * Gérer le cycle complet de la paie : de la création du dossier salarié jusqu'au solde de tout compte. * Contrôler la cohérence des éléments variables et des bulletins de salaire. * Réaliser les requêtes et contrôles nécessaires via Teams Paie (CEGEDIM) et Excel. Déclarations sociales (DSN) * Établir, déposer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles. * Assurer le traitement des retours CRM (organismes sociaux). * Gérer les DSN Pôle Emploi en cas de sortie. Gestion administrative du personnel * Etablir les différents documents contractuels à la demande du RH (contrat, avenant.) * Suivre les adhésions et modifications relatives à la mutuelle et à la prévoyance. * Suivre les dossiers de prise en charge par la prévoyance. * Traiter les demandes d'acompte, avances et saisies-arrêts. * Assurer la gestion et le classement des dossiers salariés. * Suivre les dossiers RQTH * Participer aux requêtes et suivis Niveau BAC+3 en gestion de Ressources Humaines et/ou spécialisation en paie. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Rigueur et fiabilité dans le traitement des données chiffrées. Sens de l'organisation et respect des délais. Gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des arrêts maladie). Outils bureautiques (M365, SharePoint, Excel) ; la connaissance de Teams Paie (CEGEDIM) est un plus. Rémunération selon profil. Télétravail à évoquer en entretien. J'attends votre CV avec impatience !