Descriptif du poste: Au sein de la DGA Formation, Jeunesse, Culture et Sports, la Direction Prospectives Compétences et territoires (DPCT) est chargée d'identifier les besoins en compétences des acteurs économiques à court, moyen et long terme, de bâtir une stratégie régionale (CPRDFOP) en lien avec les branches, OPCO et partenaires sociaux, de copiloter avec France Travail les Comités locaux pour l'emploi,  de produire des analyses et mettre en œuvre des outils numériques pour répondre à ces enjeux. Au sein de la DPCT, le Pôle Apprentissage et Alternance est chargé de piloter et mettre en œuvre la politique régionale de l'apprentissage et de soutien aux écoles de production en réponse aux besoins économiques des entreprises et territoires. Il anime le dialogue avec les CFA et écoles de production. Il accompagne et finance la création et l'évolution des formations par apprentissage, ainsi que les projets d'investissement des CFA. Il accompagne et finance le développement des écoles de production. Il participe au dialogue avec les OPCO, branches professionnelles, établissements d'enseignement supérieur et autorités académiques. Il participe à la démarche d'animation des organismes de formation pour favoriser la prise en compte des transitions Missions Missions principales du poste : Orienter le Service et accompagner l'équipe dans un contexte évolutif ; Promouvoir les dispositifs de soutien à l'apprentissage et aux écoles de production en réponse aux enjeux de tension de recrutement, sécurisation des parcours des jeunes et accompagnement de l'évolution des besoins en compétences des acteurs économiques en Normandie ; Animer le travail en transversalité avec les autres services et partenaires externes ; Contribuer à la réflexion sur le continuum de formation avec l'Adjoint DGA Formation initiale ; Représenter le Service dans les différentes réunions et instances (notamment CREFOP). Activités attendues sur le poste : Manager et animer l'équipe pour la mise en œuvre des objectifs et priorités définies ; Piloter les activités et projets du Service et en rendre compte à l'Adjoint DGA Formation initiale et au Vice-Président ; Animer la relation avec les CFA et écoles de production de Normandie ; Contribuer aux réflexions internes et au GT Apprentissage des Régions de France ; Proposer des évolutions de méthodes ou des actions nouvelles permettant de répondre aux enjeux stratégiques normands Profil recherché: Compétences attendues : Expérience exigée en management et animation d'équipes  ; Expertise en management de projets complexes ;  Connaissance sur les compétences des Régions en matière d'apprentissage et formation ; Connaissance de l'environnement, des enjeux et des acteurs de l'apprentissage et des écoles de production ; Expertise sur les processus de décision des collectivités locales ; Maîtrise du fonctionnement de l'institution régionale ; Maîtrise des outils de gestion des moyens et  d'évaluation des résultats ; Maîtrise de la réglementation financière, juridique et de la commande publique applicable à la collectivité ; Management d'équipe et de projets ; Ingénierie de projets et travail en transversalité ; Forte capacité d'organisation et de synthèse ; Forte capacité d'initiative et de propositions ; Capacité de pilotage budgétaire. Applications logicielles :  Suite bureautique : Pack Office 365 ; Logiciel Courriers : Elise ; Logiciel financier : Grand Angle ; Logiciel de gestion des délibérations : R Delib ; Application gestion des subventions : Espace des aides. Savoirs faire relationnels attendus : Capacité à animer, motiver et piloter une équipe ;  Capacité d'écoute et bienveillance ; Aisance relationnelle et diplomatie ; Esprit d'équipe, créativité ; Réactivité, anticipation et disponibilité ; Autonomie, rigueur, discrétion ; Capacité à rendre compte et à alerter. Conditions générales Relations fonctionnelles  Interlocuteurs internes : Elus et services de la Région, notamment Direction des lycées Normands (DLN), Direction Prospective Compétences et Territoires (DPCT), Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI), Agence régionale de l'Orientation et des Métiers. Interlocuteurs externes : CFA et écoles de production, Chambres consulaires, OPCO, autres collectivités (Régions, Départements, EPCI, Communes), Régions de France, France Compétences, FNEP et UREP. Spécificités du poste  Grande disponibilité et réactivité ; Déplacements fréquents sur le territoire normand et ponctuels à Paris (voire France) ;  Opportunités  Télétravail possible, Action sociale, Restaurant administratif, Conciergerie, Navette inter sites Caen/Rouen, Plan de prévention santé au travail, TEOR, Gare SNCF à proximité.