Notre client est un Groupe de services de plus de collaborateurs. Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie. Rattaché au Directeur Adjoint du CSP RH, vous travaillez en collaboration étroite avec les responsables de services paie, dans un contexte multi sociétés et CCN. Véritable expert de la paie, vos missions vous amènent à intervenir sur les sujets suivants : Contrôle de la paie : Identification et analyse des anomalies paie en amont de la clôture de paie, intégration des données, gestion et traitement des anomalies DSN, accompagnement des équipes (contrôle Urssaf, etc.), Extraction, production et analyse des données de paies : Pilotage des réponses aux audits internes et externes, préparation des données pour les NAO puis intégration des évolutions dans les outils, Travail avec le prestataire du SIRH pour les tests et recettages en paie, Gestion des reportings, Veille sociale en participant au suivi de l'actualité paie (assister aux rencontres thématiques Webinar, revue de presse spécialisée.), Force de proposition sur les processus en proposant, participant à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires des procédures internes et sécurisant l'ensemble des processus paie et administration du personnel. Cette fonction ne manage pas d'équipe, mais est très transverse avec beaucoup d'interactions. 2 jours de télétravail possible, Rémunération composée d'un fixe et d'un bonus.