Votre challenge à nos côtés : * Gestion du projet : Définir l'organisation appropriée, diriger, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble. Assurer le suivi des délais, des budgets, de la planification, des ressources, des spécifications QSE, et de l'avancement physique. * Point de contact central : Agir en tant que point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes du projet. * Structuration et formalisation : Définir les structures et les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de gestion, etc.). * Achats : Créer les demandes d'achat (services et sous-traitance). * Gestion de l'équipe : Animer les réunions d'avancement avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. * Gestion transversale : Gérer des équipes de projet multifonctionnelles et multitechniques. * Suivi des performances : Définir les indicateurs de performance du projet (qualité, coût, délais). * Rapports : Transmettre régulièrement des informations à son supérieur hiérarchique. * Respect des engagements : Garantir le PAT (délai d'achèvement du projet) et les marges. * Satisfaction du client : Fidéliser les clients aux projets. * Vision globale et expertise technique : Capacité à passer d'une vue d'hélicoptère à une analyse approfondie des détails techniques. * Gestion des contrats : Maîtrise de la gestion des contrats, de l'analyse juridique et capacité à prendre des décisions claires avec le soutien d'experts. On parle avantages ? * Un rémunération sur 13 mois * Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès * Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement Byes * De nombreux avantages du CSE On parle du Groupe ? Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Et si on parlait de vous ? Formation : Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine technique (par exemple, ingénierie électrique). Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans des projets EPC (ingénierie, approvisionnement, construction) idéalement dans le domaine des énergies renouvelables dans un contexte international et/ou dans le domaine de la haute tension. Une expérience préalable dans des projets de systèmes de stockage d'énergie par batterie serait un plus. Gestion d'équipe : Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et multitechniques. Outils de gestion : Maîtrise des outils de gestion et de planification. Langues : Maîtrise de l'anglais et de l'Italien. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.