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Référent relations entreprises régional F/H - Communication (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 6702020
Référent relations entreprises régional F/H - Communication (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
Descriptif du poste: FINALITE DE L'EMPLOI Le Référent Relations Entreprises déploie au niveau de son territoire la politique Relations Entreprises définie au niveau national et propose, en lien avec la Direction Régionale, des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés au niveau national. Il pilote et anime l'activité des Chargés Relations Entreprises localement et veille à ce qu'ils disposent des moyens nécessaires permettant l'atteinte des objectifs. Il participe à l'élaboration des procédures pour la gestion de l'activité. Il est force de proposition pour remonter au national les bonnes pratiques et les points d'attention sur le suivi commercial. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Mettre en oeuvre la politique métier au niveau régional: Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction d'Activités au niveau national; Suivre la mise en oeuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l'atteinte des objectifs; Suivre les budgets de l'activité et en assurer le respect et l'optimisation; Veiller au respect de l'application des procédures internes et de la règlementation; Participer à l'élaboration des procédures pour la gestion de l'activité; Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions; Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord. Animer l'activité d'équipes dédiées: Animer et coordonner les équipes métiers sur son territoire; Mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs; Participer au maintien et développement des compétences des collaborateurs; Assurer la diffusion de l'information et la qualité de la communication auprès des équipes régionales. Profil recherché: Expérience : Expérience de minimum 2 années en relation client BtoB dans le secteur marchand ; Expérience et/ou formation attendue en conduite du changement. Connaissances : Connaissance de l'environnement des services ; Maitrise de l'utilisation d'un CRM (Microsoft Dynamics est un plus). Compétences : Aisance relationnelle et adaptabilité à différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes: salariés, DRH, DG, Directeurs métiers ; Capacité d'animation confirmée avec une expérience en management fonctionnel et/ou hiérarchique ; Travail en équipe dans un environnement matriciel où les liens fonctionnels et hiérarchiques se côtoient.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
Action Logement
Le groupe Action logement a été créé en 2017 pour être le collecteur unique de la PEEC (Participation des employeurs à l'effort de construction) et ainsi financer le logement des salariés à revenus modestes. Action Logement finance aussi la construction du logement social, participe au financement des politiques publiques et met à disposition des aides et services aux particuliers. Ces aides concernent autant la location, que l'achat et le financement des projets de travaux.
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