Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 6702117
Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Descriptif du poste: Mon partenaire, un cabinet d'Expertise Comptable de renom et présent sur le plan national, recherche dans le cadre de son développement, son futur expert-comptable mémorialiste ou récemment diplômé H/F. Vos missions seront les suivantes : - Responsable d'un pôle comptable avec l'encadrement de trois collaborateurs - Gestion d'un portefeuille clients (Médical, start-up, société R&D, levée de fond, etc ...) - Tableaux de bords, prévisionnel, situation, analyse financière - Prospection commerciale Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Plan de formation - Perspective d'évolution - Flexibilité sur les missions - Cabinet dématérialisé - Horaires flexibles Les avantages : - Ticket restaurant - Diverses primes - Plan épargne - Télétravail Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme d'expertise comptable (DEC) en cours ou récemment diplômé - Expérience signifiante en cabinet d'expertise comptable - Recherche une vraie personnalité qui partage leur valeur et philosophie Nos échanges sont strictement confidentiels ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Mérignac (33700), et qui recherche son/sa futur(e) expert-comptable mémorialiste ou diplômé(e). Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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