Descriptif du poste: Sous la Responsabilité du Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie industrielle des sites et vous la mettez en œuvre. Sur le périmètre du site, vous êtes responsable de la productivité, de l'amélioration continue, de la performance économique et sociale, de la sécurité du personnel et du déploiement des investissements et de la politique environnementale. A ce titre, vous représentez l'entreprise dans son environnement économique et social et êtes garant(e) du climat social. Scope : encadrer l'ensemble des services opérationnels des sites de Saint-Langis-lès-Mortagne et Saint-Hilaire-le-Châtel, à savoir le service planning/approvisionnement, le service logistique, les services production, industrialisation, technique, méthodes et amélioration continue et HSE, à l'exclusion de le fonction support. Conduire la politique relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des sites industriel de Saint-Langis-Lès-Mortagne et Saint-Hilaire-le-Châtel. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion et organisation du site industriel * * Mettre en œuvre la politique industrielle décidée, sur la base de vos propositions, par la Direction : définir les orientations stratégiques et les objectifs industriels du site, déploiement de la stratégie de lean manufacturing, interface entre le site et la direction de l'entreprise * Assurer le management et/ou l'interfaçage avec les équipes internes (fonctions support, Direction Commerciale) et les acteurs externes (mairie, CDC, instances politiques, etc.) * Organiser et optimiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) * Représenter l'entreprise auprès de l'administration, des acteurs économiques locaux, etc. * Maintenir une collaboration appropriée avec les représentants du personnel Gestion du personnel opérationnel du site: * Contrôler l'exécution des consignes et assurer le management de ses responsables de service * Veiller à l'affectation du personnel en fonction des qualifications et des compétences * Définir pour chacun des collaborateurs des objectifs annuels, évaluer leur niveau de progression * Réaliser avant chaque fin d'exercice un entretien d'évaluation de performance * Vérifier que la formation initiale et continue requise pour le personnel des différents départements qu'il encadre est assurée et adaptée au besoin * Proposer, selon le niveau de résultat, les formations, la polyvalence, d'éventuelles promotions et/ou augmentations salariales à la Direction Générale. * Entretien des locaux * Garantir l'entretien de ses locaux et des utilités * Vérifier que les validations nécessaires ont bien été effectuées sur les locaux, équipements et utilités de son département. * Garantir l'application des BPF en production * Compléter le réf Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de pharmacien, d'ingénieur généraliste ou spécialisé en industrie pharmaceutique (Bac+4/5) ou d'un double diplôme et bénéficiez au minimum de 10 ans d'expérience en tant que Directeur de site, de Production et/ou des opérations. Vous possédez un vrai goût pour l'amélioration continue et une solide expertise de la réglementation pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais est essentielle, de même que des compétences en planification budgétaire et en gestion de projet. Outre vos compétences techniques, vous faites preuve d'un leadership naturel, de curiosité intellectuelle et d'ouverture d'esprit. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à synthétiser des informations complexes. Vous êtes un manager juste, respectueux, rigoureux, capable de prioriser les tâches et de prendre des décisions engageantes. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et disposez d'un solide réseau dans l'industrie pharmaceutique. Poste basé à l'établissement principal de Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Des déplacements ponctuels sont possibles. Membre du CODIR et Président du CHSCT.