Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR INDUSTRIEL / PREPARATEUR METHODES H/F. POSTE : PREPARATEUR INDUSTRIEL (H/F) Missions :- Garantir l'approvisionnement, le suivi technique et l'avancement du chantier- Réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de la tôlerie, soudure et tuyauterie .- Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires- Etablir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des charges...) et en contrôler la conformité d'application- Identifier et analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives- Organiser et mettre à jour les supports d'information- Suivre la production (nomenclatures, documentation technique...)- Assurer la préparation physique des pièces et accessoires - S'assurer de la conformité des livraisons sur chantier - Communiquer avec les chargés d'affaire et la direction- Respecter les procédures et les consignes, participer à la démarche QHSE PROFIL : Savoirs : Connaître les compétences métiers de son domaine (tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie...), les méthodes de fabrication et d'assemblage, rédiger, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication, connaître les règles de l'entreprise et les exigences/règles QHSE liées à son métier et à son environnement de travail et posséder les qualifications et/ou autorisations/habilitations nécessaires à la réalisation des travaux. Savoir-faire :Suivi technique de chantier, utilisation des outils bureautiques et d'outils informatiques spécifiques, identifier et analyser des dysfonctionnements. Savoir-être : Adopter un comportement exemplaire en terme de QSE, être polyvalent sur les tâches, missions et sites, faire preuve d'autonomie et d'organisation, savoir travailler en équipe et communiquer (en interne et en externe), savoir apprécier les objectifs, l'organisation, les contraintes de l'entreprise et de son site, savoir prendre des décisions afin de mener à bien un projet et atteindre les objectifs. Savoir évoluer : Savoir évoluer en fonction des changements de l'entreprise (nouveaux clients, augmentation des effectifs...), faire preuve de polyvalence et de réactivité face aux situations inattendues, être force de proposition. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.