Le poste : Chef de projet décisionnel / Data Engineer (H/F) Dans le cadre de l'harmonisation des systèmes d'information chez un de nos clients basé Strasbourg (67), vous serez en charge de piloter la migration du système décisionnel vers le socle décisionnel Semarchy. Vous serez garant(e) du bon déroulement de ce projet stratégique, de la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que de l'accompagnement au changement. Vos missions :  - Piloter le projet de migration décisionnelle vers la solution Semarchy - Assurer le transfert des données  - Superviser, encadrer et faire monter en compétences l'équipe projet sur l'outil Semarchy - Établir les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Analyser et formaliser les besoins Compétence technique obligatoire :  - Maîtrise de l'ETL Semarchy ou Stambia  Bonus : - Connaissance de SAP Business Objects (SAP BO) - Expérience avec la base de données Vertica Votre profil :  - Bac+5, Ingénieur ou diplômé d'un Master 2 en informatique, spécialisé en gestion de données  - 3 années minimum d'expérience dans la gestion de projets décisionnels ou la mise en œuvre d'outils de data management Vos softs-skills :  - Curiosité et Proactivité  - Autonomie et rigueur : vous savez gérer un projet décisionnel de bout en bout - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Bonnes compétences en gestion d'équipe et coordination interservices Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée