Description du poste : Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Au sein d'une équipe d'ingénierie logicielle de plus de 100 collaborateurs, sont conçues et développées les couches logicielles de systèmes de communication avancés destinés aux environnements terrestres, aériens et maritimes. Les activités couvrent l'ensemble du cycle de développement, de la spécification des besoins jusqu'à la validation et la qualification des solutions Dans un contexte de modernisation des systèmes radios, vous serez le référent pour guider les ingénieurs Systèmes et de validation dans la maîtrise des architectures réseaux appliquées à la télécommunication. Vous devrez apporter de la méthode pour définir et décrire les architectures et aider au recrutement des profils et compétences du centre de compétences. Les principales missions sont les suivantes Accompagner et fédérer les équipes d'ingénierie autour des enjeux réseaux et cybersécurité, en contribuant au développement des compétences et à la diffusion des bonnes pratiques.***Apporter une vision stratégique sur les évolutions technologiques du domaine, orienter les choix d'architecture et garantir la cohérence, la robustesse, la sécurité et la performance des solutions développées.***Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes, en accompagnant les équipes dès les phases amont de conception et lors de la définition des solutions pour les projets majeurs.***Développer et promouvoir une culture d'excellence en architecture réseau et cybersécurité, notamment par le mentorat, le partage d'expertise et la représentation de l'organisation auprès des communautés techniques internes.***Structurer et harmoniser les méthodes de conception et de modélisation des architectures réseau afin de garantir une vision claire, cohérente et pérenne des systèmes, dans des environnements technologiques innovants intégrant notamment les nouvelles solutions de connectivité.***Piloter la résolution de problématiques techniques complexes en mobilisant les équipes concernées, en identifiant les causes profondes et en accompagnant la mise en œuvre de solutions durables. Cette fonction offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur les orientations technologiques, d'accompagner les équipes dans leur montée en compétence et de contribuer au développement de solutions de communication sécurisées de haute technologie. Votre profil Disposez-vous d'une solide expérience en architecture réseaux sécurisés et dans des environnements à forts enjeux de sécurité ? Maîtrisez-vous la conception d'architectures réseau complexes et les technologies de connectivité avancées (IP, WAN, SD-WAN, 4G/5G, communications satellitaires, etc On vous reconnait pour votre capacité à fédérer, conseiller et accompagner des équipes sur des sujets techniques stratégiques ? Savez-vous partager votre expertise et rendre accessibles des problématiques techniques complexes ? Les atouts qui feront la différence : leadership, esprit de synthèse, communication, capacité d'innovation, rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.