Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en pour son dispositif dans l'accompagnement des jeunes avec autisme et troubles apparentés basée à Cachan (94) et Arcueil (94) Missions : -Accueil et accompagnement individualisé d'enfants de 3 à 6 ans au sein de l'UEMA, incluant les temps d'inclusion en classe ordinaire. -Participation à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et mise en oeuvre des objectifs du PPS définis avec l'enseignant. -Développement des prérequis aux apprentissages scolaires et application de protocoles éducatifs, comportementaux et développementaux adaptés (ABA, TEACCH...). -Conception et mise en place d'activités éducatives (individuelles ou collectives), préparation des outils pédagogiques, en lien avec les recommandations du psychologue référent. -Soutien à l'autonomie et à la socialisation des enfants sur les temps scolaires, périscolaires, de repas, de récréation et durant les périodes de vacances. -Accompagnement des familles à travers des actions de guidance parentale pour renforcer la continuité éducative. -Implication dans la dynamique d'équipe : participation active aux réunions de suivi, aux échanges institutionnels et aux événements du service et de ses partenaires. Qualités requises : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes avec autisme et troubles associés - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS), notamment en communication alternative et augmentée (CAA) - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Conditions de recrutement : - Diplômes requis : DEES, DEME, EJE ou Licence professionnelle spécialisée en autisme et troubles apparentés - Contrat régi par la Convention collective du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté) - Mutuelle obligatoire (sauf dispense) et prévoyance avantageuse par rapport à la convention Avantages : - Compte épargne temps - Œuvres sociales via le CSE : chèques vacances, cadeaux, etc. - Tickets restaurant - Prise en charge à 60 % du pass Navigo - Temps de travail : - Présence en UEMA les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Mercredi matin au SESSAD Grange Ory - Mercredi après-midi non travaillé